15.01.2018

Что изменилось в кадровой работе в январе

Главные темы месяца

Как пройти проверку ГИТ в 2018 году. Из нашей подборки вы узнаете главное о проверках ГИТ с учетом последних изменений и актуальных разъяснений Роструда.

Четыре критерия, которые повлияют на размер зарплаты в 2018 году. Узнайте из нашей подборки все главные изменения в оплате труда с 2018 года. Мы расскажем, какова теперь величина МРОТ, сколько платят вашим коллегам в других организациях и какие надбавки теперь нельзя включать в минимальный размер оплаты труда региона.

Кадровые шпаргалки на каждый день

Редакция Системы Кадры сделала уникальные графические шпаргалки по актуальным кадровым вопросам. Они помогут упростить кадровые процедуры и избежать ошибок в работе. Вам не придется часами разбираться в нормативных документах, шпаргалка наглядно и доступно показывает уже готовое решение.

Кадровые шпаргалки на каждый день

Кадровые шпаргалки на каждый день 2.0

Узнал сам, расскажи коллеге

Изменения в законодательстве

Страховые взносы. С 15 ноября Правительство РФ утвердило лимиты по страховым взносам на 2018 год.

МРОТ. С 1 января МРОТ повысят до 9489 руб.

Трудовой договор. С 12 июня нормы выдачи мыла разрешат не указывать в трудовом договоре.

Материальная ответственность. С 8 декабря стало сложнее взыскать с водителя весь ущерб из-за ДТП.

Прием на работу иностранцев. С 15 сентября утвердили новые формы заявлений о выдаче патента иностранцам.

Инвалиды. С 1 января Роструд начнет проверять, почему компании не принимают на работу инвалидов.

Посмотреть все изменения

Проверить себя и пройти тест на знание изменений

Обсуждаемые проекты

Детские пособия. С 1 февраля 2018 года детские пособия проиндексируют.

Проверки. ГИТ будет штрафовать компании за неоформленных работников.

Коэффициенты и надбавки. Надбавки за работу в особом климате запретили включать в МРОТ.

Пособие на ребенка. Новое ежемесячное пособие при рождении первого ребенка в 2018 году.

Увольнение. Организациям хотят запретить увольнять призывников.

Посмотреть все проекты

Узнал сам, расскажи коллеге

Карточки должностей по профстандартам

Только в Системе Кадры! Уникальные карточки должностей по утвержденным профстандартам. Карточка подскажет, как принять и уволить работника с учетом особенностей его должности. А если особенностей не предусмотрено, то карточка укажет на это и заботливо предложит ссылку на материал Системы, где прописан общий порядок. Новый раздел поможет решить еще один популярный вопрос специалистов службы персонала: как еще можно назвать ту или иную должность? Поскольку в карточках представлены все возможные варианты, которые указаны в профстандартах.

Посмотреть все карточки

Узнал сам, расскажи коллеге

Все ссылки в новости ведут на Систему Кадры